Buenos días,
Un trabajador que empezó a trabajar en una empresa el 08/01/2018 y mediante baja voluntaria finaliza su prestación como trabajador el 30/09/2018.
Dicho trabajador a disfrutado de todo el mes de agosto de vacaciones, ya que la empresa permanecía cerrada durante el mes de agosto.
El trabajador a disfrutado de todo el mes de agosto de vacaciones cuando en realidad le pertocaria menos días de vacaciones? La empresa tiene derecho a descontarle en su ultima nomina la cantidad de días de vacaciones que ha disfrutado de más?
Gracias
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VACACIONES
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LAURAABOGADA
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Re: VACACIONES
Si.
Eche un vistazo a - Arts. 3.5 y 38, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Eche un vistazo a - Arts. 3.5 y 38, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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