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Buenos días,

Tengo una trabajadora que está en situación de IT por accidente de trabajo.
Su contrato finaliza el 31 de agosto, fecha en la que segurirá estando de baja, ya que es una baja de larga duración.
Cuando finalice su contrato, el 31 de agosto, que tengo que hacer? Cómo un fin de contrato normal? O tengo que hacer algo especial por estar en situación de IT?
Por cierto, no ha disfrutado de las vacacines.

Muchas gracias,

El que este de baja o no es irrelevante. Le liquidas, le indemnizas por fin de contrato ( 12 días ) y le pagas las vacaciones cotizandolas.
Algunos argumentan que estando de baja no se puede despedir,. ESO ES MENTIRA.

Hola de nuevo, en relación a tu respuesta, tengo una duda, como tengo que cotizar por las vacaciones? Como se hace?

Es que no me ha tocado nunca tener que cotizar por vacaciones.

Gracias anticipadas,

Cuando pasas los seguros sociales si estas en red directo supongo que lo sabrás. Para las vacaciones es lo mismo pero en la ventanita donde pone liquidación normal o algo así, la despliegas y veras que hay un apartado de vacaciones, lo pinchas y el resto es igual.
ese mes tendrás dos cargos por seguros sociales