Buenos días, tengo que dar de baja una trabajadora< que esta fijo discontinuo el 30 de Junio del 2013 y no se si este tipo de contrato hay que finiquitarlo con 9 días por ser un contrato temporal, o se considera fijo y sólo habría que liquidar vacaciones y pagas extras....
Gracias y un saludo
ARACELI
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CONTRATOS FIJO DISCONTINUO
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