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Buenas tardes,
Hemos presentado ere temporal por reducción de jornada, aunque afecta sólo a un trabajador. La reducción será del 50%, osea media jornada.

Si no me he informado mal, la empresa tiene que seguir cotizando el 100% como si siguiera trabajando la jornada completa, pero recibe una bonificación en los seguros sociales. ¿Es así?

¿Cómo hago en el programa de nómina para que se cotice ese 100%? Y lo de la bonificación cómo sería???

A ver si alguien me puede orientar.

Gracias.

Otra cosita,

Yo ya en winsuit me metí en afiliados / actualización..... periodos situación adic. afiliación y como situación adicional puse el 406 "bonificación sit.temporal de empleo".

El contrato no lo tengo que modificar no?? Lo que si he hecho es cambiarle en su ficha de mi programa de nominas, lo de la jornada. Osea, ahora le he puesto indefinido media jornada.

Bueno, espero alguna ayudita....
Muchas gracias.