Hola,
Respecto del pago de comisiones variables por ventas a los comerciales que figura en el contrato de trabajo; ¿como lo hacéis?
1.- Lo metéis en nómina y solo le practicais su retención que le corresponda, sin cotizar ese importe a la seguridad social, y por tanto sin quitarle retención de seguridad social sobre ese importe?
2.- Lo intentáis "disfrazar" en liquidaciones, por ejemplo de kilometraje, añadiendo kilómetros a los que realmente hace?
3.- Otras formas
Qué es lo que legalmente tendría que hacer?
El tema es que el importe es grande y pueden suponer unos 10.000 ? al año.
Gracias por vuestras aportaciones
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PAGO DE COMISIONES A COMERCIALES
Re: PAGO DE COMISIONES A COMERCIALES
Tora remuneraciuón salarial, debe recogerse en la nómina correspondiente, junto con los demás epeigrafes, a efectos fiscales y sociales.
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