Buenos días:
necesito que me ayudéis con este tema, tengo que enviarle una carta de llamada de atención a una trabajadora que no está cumpliendo con su horario de trabajo, hemos descubierto que reiteradamente falta a su puesto de trabajo. Actualmente estamos en el convenio de sanidad que ya no está vigente, por lo cual estamos elaborando uno propio. A mi entender nos regimos por el estatuto de los trabajadores hasta que no demos de alta el nuevo convenio. Le he redactado una carta en la que cito el articulo 58, 54 y 45 del Estatuto de los Trabajadores.
Quisiera saber si es así como lo tengo que hacer, o según la reforma laboral esto está contemplado distinto.
gracias por vuestra ayuda
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CARTA DE LLAMADA DE ATENCION
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Beatriz López
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- Registrado: Mar, 04 Feb 2014, 12:47
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