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Buenos dias,

Quería hacer la siguiente consulta :

Llevo mas de 11 años en la empresa, en abril del 13 hasta abril del 14 he estado con un 50% de ERE.

Ahora me estoy planteando pedir una reducción de jornada del 25% y hacer 6 horas día. A partir de octubre.

Mi pregunta es:

Si por ejemplo a los 7 meses de empezar la reducción de jornada me despidieran, el cálculo de la indemnización en base a que se calcularía?
Como si siempre hubiera hecho 6 horas, o se tendría en cuenta las bases que he tenido en cada periodo?

Muchas gracias

las bases mientras estas en ERE son al 100% , como si no existiera el ERE, pero al pedir TU una reducción de jornada y no viene impuesta , las bases son las que realmente se trabajan, por lo tanto serán las bases de los últimos 180 días , esto para el paro. Para la indemnización seria 6 meses según tu reducción de jornada y el resto las bases sin computar el ERE .