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Buenas noches,
Me ha surgido una duda que no sé como resolver.
Un amigo docente me ha preguntado por qué en su nómina (gana unos 3.000? dando cursos de formación) no se corresponden las cotizaciones con lo devengado. Me explico: la he echado un vistazo y si, por ejemplo, da 30 horas semanales de formación y al mes son 120 ò 130 se las pagan a 32? la hora pero a la hora de calcular la cotización le aplican esas horas por 5,28? con lo que cotizan menos por él.
He revisado la normativa y he visto que no se puede cotizar por menos del mínimo pero sí que hay unas bases de cotización por horas para contratos a tiempo parcial.
En la Seguridad Social no le han aclarado nada.
Gracias.
Un saludo,

Eugenio

Si miras las tablas de cotizacion grupo 1: 6,37?/hora;grupo 2:5,28?/hora.Las tablas te marcan el minimo, porque seguro que existen empresas que pagan menos por hora y la ley te dice el minimo por lo que se debe cotizar.Lo que puede ocurrir es que esté mal encuadrado.Si vas a la tabla grupos de cotizacion te describe cada grupo:
Grupo de Cotización Categorías Profesionales
1 Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados

Hola,
Gracias.
Mi duda está en que, finalmente, la cotización por este sistema es muy escasa. Se supone que hay unos límites.
De esta forma ganas un buen sueldo, pero te cotizan prácticamente nada.
Un saludo

Pregunta en la tesorería de la seguridad social correspondiente a ver si hay algún sistema cotizando él y pagando el.Existen para trabajadores a tiempo parcial que pueden cotizar pero de seguridad social estoy justito

Hola,
Gracias.
He preguntado y me han dado dos contestaciones diferentes. Lo mismo le ha pasado a él. Increíble pero cierto.
Saludos