CARTA DESPIDO

[balmana]

Hola a todos,

alguien me podria facilitar una plantilla de carta de despido por bajada de rendimiento y reconociendo la improcedencia?

Muchas gracias.

[Invitado]

Los temas de despidos del personal son muy sensibles. Te aconsejo te la redacte un abogado o asesor social, a fin de no pillarte los dedos. Especialmente, cuando se piensa alegar unas razones que suelen ser difíciles de probar.

[elchuske]

Cualquier carta vale si reconoces la improcedencia, pero en la carta de despido ni se te ocurra porque si el trabajador acepta hay tongo y tiene consecuencias.
Una carta cualquiera donde explicas el porque del despido y listo.
El trabajador demandara en conciliación y es donde tienes que reconocer la improcedencia ofreciéndole una indemnización acorde con la ley 33/45 días por año.
Que no acepta... pues a juicio y vuelves a reconocer el despido y sera el juez el que diga cual sera la indemnización que en ningún caso sera superior a la que marca la ley.