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Hola.

Yo creo que es porque el SEPE está actualizando... porque durante el ERTE que tenía en principio cuando se prorrogó a los trabajadores les aparecía lo mismo que tú comentas, cuando la empresa ya había presentado todo, y ya después se le actualizó... puede ser ese motivo.

También he de decirte que una empresa que ha renunciado al ERTE, con ya todo comunicado, a los trabajadores, les sale el mismo concepto que mencionas...

Así que no sabría decirte, pero mi opinión es que es por culpa del SEPE, no porque la empresa no lo haya presentado todo...

Hola!!!!
No se si alguien me pudiera ayudar sobre esta dudas tengo.
Un trabajador en ERTE desde el comienzo del estado de alarma sigue en ERTE, ¿Puedo cambiarlo a los nuevos ERTE por limitación?

Hola Estrella,

Los nuevos ERTE son compatibles con el anterior de Fuerza Mayor, que entiendo que es el que tenía. Con lo cual, mientras cumpla con los requisitos del ERTE por limitación SÍ se puede cambiar. Una vez finalice la limitación se puede volver al ERTE por Fuerza Mayor anterior, siempre y cuando no se haya renunciado al mismo.

Pero debes tener en cuenta que para solicitar un ERTE por limitaciones debes justificar esas limitaciones (bien sea por limitaciones de aforo, horarios, etc.) y la empresa debe tener actividad, aunque sea por parte del autónomo. En caso de que la empresa continúe cerrada no están permitiendo solicitar ERTE por limitaciones.

Personalmente no me parece correcta esta interpretación del artículo 13.2 del RD 30/2020, pero así lo considera Inspección de Trabajo. En mi opinión una empresa debería poder mantenerse cerrada debido a las limitaciones, si consideran que abrir, en la medida que sea, va a ser económicamente perjudicial... No entiendo esta postura.