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Buenas tardes a todos. Tengo un restaurante con varios empleados a tiempo parcial. Compruebo que tras la última aprobación del convenio colectivo de la hostelería de Sevilla, los salarios me salen por debajo de la actualización del SMI. De hecho al presentar los seguros sociales, me daba ese error. He estado cotizando por encima del salario base durante algún tiempo para poder presentar los seguros sociales, pero creo que no lo estoy haciendo correctamente. Si les subo al salario mínimo me sale a pagarles una barbaridad. Estoy hecha un lío. ¿Alguien podría echarme una mano? Gracias.